公司积极采用招聘选拔法面向各大合作院校应届毕业生，社会或企业内部招聘选拔高级销售人才、专职推销员，区域经理等。 
    采用招聘选拔销售人员的方法，有利于打破裙带网和关系网
，更好做到任人唯才
，用人唯贤，能够为在产品销售方面的有志之士，创造一个公平竞争的环境和提供一个施展才干的机会
。 
    招聘选拔程序
：
　　1、根据产品销售部对销售人员的需要，确定招聘销售人员种类
、数额以及条件需求。 　　 
    2、向招聘指定范围，公布招聘条件需求，征召应聘人员。 　　 
    3、按照条件要求对应聘人员进行筛选。 　　 
    4、筛选后的应聘者在我司为期2个月的实习
，进行有关销售业务方面的专业知识培训
，实操能力和专门经验考核。 　　 
    5、实习期满后经过锻炼及考核
，对成绩优异者予以聘用。